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Primark lavora con noi

Nel lontano 1969 nella città di Dublino, in Irlanda, è stato aperto il primissimo store di Primark (il quale all’epoca aveva il nome di Penneys), questa azienda fondata da Arthur Ryan e specializzata nella vendita di dolciumi, articoli per la casa, abbigliamento prodotti di bellezza e accessori attualmente ha aperti circa 350 punti vendita in 11 Paesi situati tra l’Europa e gli Stati Uniti d’America.

Primark Logo

In tutto il mondo ci sono più di 7 milioni di persone che lavorano per Primark, Italia compresa dove tra l’altro l’azienda è in costante espansione, infatti all’apertura del primo punto vendita all’interno dello Shopping Center di Arnese (in provincia di Milano, Lombardia) sono arrivati quello del Centro Commerciale Ikea di Roncadelle di Brescia, quello del Centro Commerciale I Gigli di Campi Bisenzio vicino a Firenze, quello del Centro Commerciale Adigeo a Verona e quello Centro Commerciale Fiordaliso di Rozzano di Milano ma non solo, infatti e presente in molte altre Regioni.

L’ambiente di lavoro è sicuramente molto indicato per tutti coloro che vogliono avere l’opportunità di fare carriera e crescere a livello professionale, in quanto è possibile trovare un contesto dinamico dove le idee dei collaboratori vengono accettate, tanto è vero che si è spinti ad esprimerle senza avere timore, inoltre anche lo spirito di squadra caratterizza positivamente l’esperienza lavorativa.

Un ulteriore vantaggio è dato dal fatto che Primark non ricerca solo personale con esperienza ma offre l’opportunità di mettersi in gioco anche ai giovani senza esperienza, per i quali è previsto un contratto di tirocinio, non a caso la politica aziendale è incentrata principalmente sull’approccio etico al commercio e all’occupazione, tra l’altro viene anche prestata la massima attenzione alla meritocrazia (premiando i collaboratori più meritevoli) ma non solo, infatti l’azienda ha un occhio di riguardo anche per i temi che interessano la sicurezza, la bellezza e l’ambiente.

Tutti coloro che vivono in Primark possono accedere a dei percorsi formativi che serviranno non solo ad accrescere ma soprattutto a migliorare le proprie competenze, invece per i neoassunti è previsto un programma di inserimento e anche per loro l’azienda prevede l’accesso a dei percorsi di sviluppo, in modo tale che oltre a progredire nel loro ruolo possano anche avere un avanzamento di carriera.

Come candidarsi

Per lavorare con Primark occorre collegarsi al portale web che il Gruppo ha dedicato appositamente al reclutamento su questo link, dove è possibile visionare le posizioni aperte e, dopo essersi registrati gratuitamente (volendo è possibile utilizzare anche il proprio profilo Facebook, Twitter o Linkedin), inserire direttamente sul database il Curriculum Vitae.

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